Proiectul de reorganizare al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva a primit aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social, în cadrul unui pachet de reforme inițiat de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor. Conform documentelor, organigrama Romsilva va suferi o restructurare majoră: numărul direcțiilor regionale va scădea de la 41 la 19, ca parte a unui efort de a crește eficiența, a reduce birocrația și a facilita o coordonare mai bună între nivelurile centrale și cele regionale.
O cerință-cheie a reformei este instituirea concursurilor cu mandate limitate pentru ocuparea funcțiilor de conducere, înlocuind vechiul model în care unele posturi erau ocupate pe termen nelimitat. Ministerul precizează, de asemenea, că aceste măsuri vizează meritul, nu vechimea.
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a declarat că noile criterii de performanță vor fi clar stabilite, iar selecția conducerii se va baza pe obiective concrete, nu pe relații administrative. Este semnalat faptul că, în prezent, unii directori își exercită funcțiile de peste 20-30 de ani, ceea ce a fost adesea criticat drept lipsă de dinamism în adaptarea la noile cerințe ale sectorului forestier.
Reforma urmărește să crească transparența deciziilor și să asigure o utilizare mai eficientă a resurselor, contribuind la modernizarea managementului silvic și la consolidarea responsabilizării conducerii. În contextul avizului CES, reforma este prezentată ca o etapă importantă pentru o structură mai compactă, o ierarhie clară și practici de numire în funcții bazate pe merit.
Dacă proiectul va avansa spre aprobare guvernamentală, efectele ar putea fi resimțite în programul de întreținere a pădurilor, în implementarea planurilor forestiere și în rezultatele economice ale regiei în anii următori, cu impact potențial și asupra autorităților locale și a industriei lemnului.
